Jose Luis Rostro

Cuando los expedientes laborales se resolvían todavía a golpe de papel y tinta, José Luis Rostro empezó a hacer una pregunta que entonces incomodaba en las juntas de conciliación: ¿qué valor tiene un correo electrónico frente a un tribunal del trabajo? Lleva casi veinte años construyendo la respuesta, y hoy es una de las voces de referencia en México sobre la prueba en medios electrónicos aplicada al derecho laboral.
Formación
Egresado de la Escuela Nacional de Estudios Profesionales Acatlán de la UNAM, obtuvo el título de Licenciado en Derecho con la tesis Naturaleza Jurídica de la Contratación de los Trabajadores Mexicanos en Embajadas Extranjeras. Cursó después la Especialidad en Derecho Constitucional y la Maestría en Derecho en la Universidad Autónoma del Estado de México.
Sobre esa base ha construido una formación deliberadamente transversal, poco frecuente en el gremio laboralista: dos diplomados del ITAM en aspectos legales de las tecnologías de la información —el segundo centrado en protección de datos personales—, el Diplomado en Derecho Digital impartido por la UNAM, su Instituto de Investigaciones Jurídicas y la Academia Mexicana de Derecho Informático, y cursos especializados en ciberseguridad y hacking ético, firma electrónica, fintech, blockchain e identidad digital. En 2026 obtuvo ante NYCE la certificación en Competencias Jurídicas en Litigio de Medios Digitales y Peritaje, en sus módulos de prueba digital y de comunicación jurídica con peritos.
Cuarenta y tres años de ejercicio
Ejerce la abogacía en materia laboral desde hace cuarenta y tres años, asesorando por igual a trabajadores, empresas y sindicatos: una trayectoria poco común, que le ha dado una lectura de los conflictos desde los tres lados de la mesa.
Es además perito en documentoscopía, grafoscopía y dactiloscopía, especialidad que obtuvo en el Diplomado en Criminalística de la ENEP Acatlán-UNAM. Esa doble condición —litigante y perito— le permite intervenir en un asunto desde sus dos orillas: la del abogado que diseña la estrategia y la del experto que sostiene técnicamente la prueba.
Su aportación: llevar la evidencia digital al proceso laboral
Desde 2007, cuando intervino en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México con la ponencia Los Medios Electrónicos Como Prueba, ha dedicado su trabajo a un problema concreto: cómo se ofrece, se desahoga y se valora la evidencia digital en un juicio de trabajo.
Junto con el ingeniero Andrés Velázquez, perito en informática forense, diseña pruebas en medios electrónicos para casos específicos y ha desarrollado líneas de trabajo sobre la nómina digital y el recuento digital en materia colectiva. Con un equipo de peritos en informática forense, psicología, trabajo social, criminalística y criminología construyó además una prueba multidisciplinaria de daño moral, orientada a cuantificar el monto de la reparación.
Ese trabajo lo ha llevado a la tribuna en los foros donde se define cómo se juzga: CONAJUNTAS —la reunión de presidentes de las juntas federales y locales de toda la República—, la Cámara de Diputados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, COPARMEX, el Colegio de Contadores Públicos de México y los congresos del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Obra publicada
Es autor de El Derecho del Trabajo en la Era de Internet, obra por la que recibió el Premio Internacional Gaviota que otorga la Asociación Latinoamericana de Profesionales de Prensa, Radio y Televisión. En coautoría con el maestro Erick López Serrano publicó Derecho Laboral, Sindicalismo y Nuevas Tecnologías, prologado por los magistrados María del Rosario Jiménez Moles y Héctor Arturo Mercado López y presentado en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara y en el Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos.
Tiene registrada la obra La Digitalización de los Comprobantes de Trabajo en la Era de la Nube, pendiente de publicación, y en 2025 publicó el artículo Derecho Procesal Digital en la revista jurídica Abogado Corporativo de ANADE Colegio.
Docencia y cátedra
Impartió cátedra de Derecho del Trabajo en el Tecnológico de Monterrey, campus Morelos, y ha sido ponente en la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho de la UNAM y en el ITAM.
Líneas de investigación actuales
• Teletrabajo y empresa virtual
• Derecho procesal digital
• Trabajo en plataformas digitales con supervisión algorítmica e inteligencia artificial
• Neuroderechos y digitalización de las relaciones laborales
• Liderazgo sindical digital
• Desempleo tecnológico y robotización del trabajo
• Protección de datos personales en la relación laboral
• Invenciones de los trabajadores y propiedad intelectual
• Reparación del daño moral en materia laboral
• Dinero digital